CONSEIL
EN MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL

L’envie donne l’ambition

ambition

AGENCE

Notre agence garde en tête d’avoir du cœur

La dualité de notre approche compose notre ADN.
Avec raison et passion, nous créons la différence.
Pour accompagner vos projets, échanger est nécessaire.
Se rencontrer pour co-construire l’est encore plus.
L’Agence conseil Augural / Strateo, proche de vous à chaque étape.

NOUS CONNAÎTRE
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L’ambition donne l’exigence

EXPERTISES

Notre intelligence collective pour votre stratégie

Les expertises individuelles ne prennent sens que lorsqu’elles sont considérées de manière collective. Tous ensemble, nous déterminons
la meilleure stratégie pour vous conseiller avec pertinence.

NOUS DÉCOUVRIR

TALENTS

Notre curiosité et notre créativité au service de votre projet

Alban PAITREAULT

Albane MOINET

Alexandre MARTIN

Charles POTTIER

Claire ROYER

Estelle FOUCHER

Fabrice PAUGAM

Félix BOUDY

Jacques CHABOT

Jérôme ROCU

Julie LACQUEMANT

Juliette MOULINS

Karina BORDIER

Magalie BRIVIO

Mélanie LE PESQUER

Perrine GUITTET

Sarah GICQUIAUD

Sophie MARCHESINI-BRESSON

Sophie TALLET

Stéphane HEURTEBISE

Virginie LE BELLEGO

L’exigence donne la réussite

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MÉTHODE

L’Emorational Branding une méthode éprouvée

Depuis plus de vingt ans, notre travail se fonde sur L’Emorational Branding.

Confronter et challenger pour améliorer. Nous avons à cœur d’accorder nos mots à nos idées et notre travail à notre époque en conservant notre différence et notre passion.

NOUS COMPRENDRE

VISION

L’alliance de l’émotion et de la raison pousse à l’action

Visuel header expertises

La réussite donne l’envie

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Votre projet ? Parlons-en ensemble !

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Alban PAITREAULT

DIRECTEUR CONSEIL

Parce que je me sens de l’aventure autant que dans l’aventure. Je me reconnais à 200% dans ce que l’on fait tous ensemble chez Augural / Strateo. Avec une vraie intelligence collective et une vraie communauté d’esprits avec qui j’ai le plaisir de jouer et de réfléchir. Je nous trouve très exigeants et tous alignés vers la même ambition de bien faire les choses. Et ce n’est que le début. On est dans une démarche de progression continue. Comment communiquer durablement et de mieux en mieux ? Nous participons tous les jours à inventer le modèle d’agence et de conseil dont les dirigeants ont besoin.

Voir grandir des entreprises, des collaborateurs et des marques, c’est ça qui est fort.
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Albane MOINET

MANAGER DE MARQUE OPÉRATIONNEL

Parce que j’ai eu un coup de cœur. Parce qu’à la suite de mon entretien, mes intuitions se sont confirmées. Je suis ravie de constater la cohérence entre le discours et le réel du quotidien. Il y a une véritable solidarité, une bienveillance et une ouverture d’esprit. Que ce soit avec les collaborateurs en interne ou les clients en externe, l’humain est au cœur des préoccupations. En tant que cheffe de projet je suis comme une cheffe d’orchestre et vais chercher les compétences individuelles au sein de l’Agence pour répondre collectivement aux besoins de nos divers clients.

Je suis ravie de constater la cohérence entre le discours et le réel du quotidien.
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Alexandre MARTIN

DA IMAGE

Parce que la vie est un concours de circonstances. Je cherchais à quitter Paris pour construire ma vie de famille et élever ma petite Alice sur Nantes. Et grâce au bouche-à-oreilles, j’ai appris qu’Augural/Strateo recherchait un « photoshopper », un regard créatif et un conseil en image. Aujourd’hui, je suis considéré comme le « Jean-Paul image » de l’Agence et ça le fait grave. Design graphique, shootings, retouche images, les missions et les projets sont extrêmement variés, je ne m’ennuie pas. Ce qui compte pour moi, c’est aussi la bonne entente au sein de l’équipe créa dans laquelle j’évolue. Et puis, j’ai des responsabilités. On me fait confiance et mon travail est considéré et valorisé. C’est très gratifiant d’être estimé pour ce que l’on fait.

Je suis considéré comme le « Jean-Paul image » de l’Agence et ça le fait grave.
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Charles POTTIER

MANAGER DE MARQUE STRATÉGIQUE

Parce que j’aime apprendre, beaucoup, et m’immerger dans les univers clients. La variété des profils et des secteurs d’activité permet d’assouvir ma curiosité et mon envie. J’aime monter en culture sur des sujets nouveaux, découvrir des marchés et des enjeux sectoriels forts. On se pose toujours la question de ce que l’on peut apporter au client, qui est toujours au centre. C’est le sens de notre métier. Chez Augural / Strateo, il y a un véritable savoir-faire marketing. Nous sommes des facilitateurs. Nous aidons nos clients à définir et exprimer ce qu’ils doivent faire comprendre à leurs publics. Pour cela, on s’appuie sur les forces de chacun. Je travaille ici depuis plus de dix ans et je continue de grandir chaque jour. On nous sollicite pour nos compétences et pour celles que l’on souhaite nourrir.

J’aime monter en culture sur des sujets nouveaux et découvrir des marchés.
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Estelle FOUCHER

MANAGER DE MARQUE STRATÉGIQUE

Parce que c’est une affaire de rencontres. Je suis très intuitive et crois beaucoup dans l’affect. Plus encore que mon métier, ce sont les personnes avec lesquelles je travaille qui me mènent. Le jour de mon entretien chez Augural / Strateo, nos échanges ont sonné comme une évidence. L’Agence porte le conseil client au cœur de sa raison d’être. Je suis fière d’évoluer au sein d’un vivier d’intelligences, un doux mix entre affectif et rationnel. C’est une véritable émulation de compétences, partagées avec beaucoup d’humour et de légèreté. Tous connaissent leur métier et le font avec ouverture d’esprit. Quel confort de travailler avec sérieux, humilité, passion et agilité !

Je suis fière d’évoluer au sein d’un vivier d’intelligences, un doux mix entre affectif et rationnel.
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Fabrice PAUGAM

DIRECTEUR STRATÉGIE

Pourquoi je suis encore là, serait plus juste. Parce que je suis très attaché à cette agence et son histoire. J’y ai passé quelques lustres avec des belles aventures et des moins belles. Je suis encore là car je suis curieux de suivre la nouvelle équipe, les nouveaux clients et la nouvelle philosophie. J’ai envie de suivre ce regard et de faire un bout de chemin avec cette équipe motivée et inspirée. C’est bien de travailler dans une bonne ambiance avec du respect mutuel et une recherche d’innovation pour nos clients. Je ne suis pas contre les valeurs mais je ne ressens pas le besoin de mettre des mots dessus. Je préfère les observer. En revanche, j’aime mon poste et ses évolutions entre stratégie, conseil et conception. J’apprécie aussi les relations de confiance avec mes clients que je suis depuis si longtemps.

Communiquer signifie mettre en commun. Ça veut dire échanger, partager !
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Jacques CHABOT

DIRECTEUR DE CRÉATION

Parce que j’ai choisi d’être là. J’ai choisi de faire ce métier créatif depuis le début. J’y trouve toujours autant d’intérêt après toutes ces années car il n’y a pas de routine. On ne s’ennuie jamais. La diversité des sujets et des secteurs d’activité y est pour beaucoup. On ne s’enferme pas dans un genre. La méthode est sans cesse renouvelée. Ma double casquette DC et concepteur/rédacteur me plait beaucoup. Et puis j’exerce des responsabilités dans l’organisation du travail de l’équipe créa. Entre nous, les relations sont simples et saines, c’est agréable. Le collectif marche bien, il y a du respect, on se fait confiance. Chacun contribue selon son savoir-faire dans l’élaboration des projets. J’apprécie aussi une certaine flexibilité accordée à chacun, c’est une réalité chez Augural / Strateo. Il y a un respect des personnes et du travail fait.

Entre nous, les relations sont simples et saines, c’est agréable.
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Jérôme ROCU

DIRECTEUR ARTISTIQUE

Parce que j’étais ailleurs avant et que cet ailleurs ne m’allait plus. Je suis donc allé voir Augural / Strateo qui correspondait à mon profil et mon parcours.
Ici, j’ai une perspective de pouvoir apporter mon expérience de DA. Ici, je retrouve une équipe et des expertises. Je trouve ça agréable de travailler avec des personnes qui connaissent bien leur métier et sont spécialistes sur des sujets précis. D’ailleurs, la méthode proposée m’a séduit. Le client est bien cerné par le conseil avant d’arriver chez nous. Le travail créatif est donc plus précis, moins chronophage. Nous sommes donc plus efficaces et réactifs. Les briefs ne sont pas des commandes, mais plus des moments d’échange pour trouver la meilleure solution. Ici, on prend en compte les collaborateurs. Le système est plus participatif et démocratique. On peut donner son avis et ne pas être d’accord. Et ça, c’est rare.

On peut donner son avis et ne pas être d’accord.
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Julie LACQUEMANT

MANAGER DE MARQUE STRATÉGIQUE

Parce que l’opportunité est donnée à l’épanouissement personnel de ses envies et de ses ambitions. Tant que cela est au service de l’entreprise quand même. Après quelques années, j’ai eu besoin de renouveau, mais pour autant j’étais attachée à l’équipe. J’ai été écoutée et comprise. Aujourd’hui, je jongle entre des missions de management stratégique, de coordination et de gestion. Cette variété d’actions me correspond. Comment bien travailler ensemble au quotidien est une autre notion qui m’anime et qui est structurante pour l’Agence. J’essaie de trouver des solutions et de faciliter le travail de l’équipe au bénéfice des clients. Ça veut aussi dire être vigilant les uns avec les autres et communiquer sans complaisance. C’est essentiel de se dire les choses pour avancer positivement.

C’est essentiel de se dire les choses pour avancer positivement.
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Juliette MOULINS

RESPONSABLE DES STRATÉGIES DIGITALES

Parce que je suis à la recherche d’un équilibre entre un poste stimulant et enrichissant, un environnement de travail agréable où la transparence et le dialogue sont réels. Peu importe la période de l’année ou la charge de travail, s’il y a un besoin, on prend toujours le temps de parler, d’échanger, de partager. Au sein de l’Agence, c’est de la bienveillance au quotidien. C’est plaisant de collaborer avec des personnes qui observent et font attention aux autres. Je suis complètement en phase avec les valeurs et le fonctionnement d’Augural / Strateo.

S’il y a un besoin, on prend toujours le temps de parler, d’échanger, de partager.
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Karina BORDIER

RESPONSABLE DE LA PRESCRIPTION COMMERCIALE EN CHARGE DU DÉVELOPPEMENT

Parce qu’en septembre 2020, j’ai vu une publication sur LinkedIn. Et si le poste ne me concernait pas, j’y ai vu l’envie de changement et de développement de l’Agence. Je me suis dit que je pourrais apporter mon expertise commerciale. Intéressés, nous nous sommes très vite rencontrés. C’était le bon moment. Aujourd’hui, nous avons les mêmes objectifs, et il reste plein de choses à entreprendre. Je suis loin d’être blasée. C’est toujours challengeant de contacter des personnes qui n’attendent pas notre appel. Tous les jours, je trouve de nouveaux contacts et touche de nouveaux secteurs. Je suis le premier maillon de la relation client qui déclenche les dynamiques. Mais ensuite, si les dossiers clients passent dans d’autres mains, j’aime suivre les projets et savoir ce qu’ils deviennent.

Je suis un peu le premier maillon de la relation client qui déclenche les dynamiques.
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Magalie BRIVIO

RESPONSABLE PRODUCTION GRAPHIQUE

Parce qu’après 14 ans dans une entreprise d’imprimerie, j’ai voulu changer. Malgré un bilan de compétences, la créa ressortait encore. Je me suis alors posée beaucoup de questions, et un jour, j’ai vu passer l’offre d’Augural / Strateo. Il n’y a pas de hasard, tous les critères étaient réunis. J’ai postulé et à la suite de l’entretien, c’était comme une évidence. Je ne pensais pas que le système en agence était fait pour moi et malgré mes craintes, je me suis rapidement plu. Je n’ai aucun regret. J’ai été accueillie avec bienveillance. Ici, j’ai fait de vraies rencontres, c’est comme une famille professionnelle. Ce que j’aime aussi, c’est l’interaction entre les pôles. Si on travaille en autonomie, on échange, on partage, et on se fait confiance. Beaucoup d’intérêt est accordé à l’exé, et c’est valorisant de sentir que l’on est un maillon important de la chaîne. J’apprécie l’intérêt que l’on porte à mon travail.

Si on travaille en autonomie, on échange, on partage, et on se fait confiance.
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LE PESQUER Mélanie

RESPONSABLE DES PROJETS DIGITAUX

Je voulais faire ce que j’aime, la gestion de projet, mais pas que… La gestion de projet, c’est aussi la relation quotidienne avec les clients, c’est le suivi des dossiers, c’est la participation aux stratégies digitales globales. Les projets font intervenir beaucoup de ressources, c’est un véritable travail collectif et collaboratif. J’aime l’aspect pluridisciplinaire de l’Agence. Il y a toujours de nouveaux sujets pour des clients appartenant à une diversité de secteurs d’activité. On ne s’ennuie pas ! Ce qui me plaît et ce qui m’a convaincue, c’est la bonne ambiance générale et les valeurs communiquées. Je suis entourée de personnes positives et bienveillantes qui partagent la même énergie et qui me tirent vers le haut. Surtout, la confiance règne. Et cette confiance nous permet d’être autonome dans la gestion de notre travail. C’est important pour moi et très appréciable à mon poste.

La confiance règne ce qui nous permet d'être autonome dans la gestion de notre travail.
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Sarah Gicquiaud

RESPONSABLE DES STRATÉGIES ÉDITORIALES

Parce que j’ai suivi mon instinct et j’ai senti que j’avais une histoire professionnelle et humaine à vivre avec cette Agence et ces personnes. Après quelques mois, je suis toujours aussi enthousiaste. Je cherchais plus qu’un emploi, je voulais un moyen de faire ce que j’aime : créer, apprendre, rencontrer, m’amuser… Ici tout est réuni : les savoir-faire, l’ambition, les valeurs, la confiance, l’ambiance. Je viens tous les jours sur mon vélo le cœur léger et je n’ai plus le blues du dimanche soir.

Créer, apprendre, rencontrer, m’amuser… Ici tout est réuni
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Sophie MARCHESINI-BRESSON

MANAGER DE MARQUE OPÉRATIONNEL

Parce que professionnellement et après plus de dix ans, je continue d’évoluer. Mes missions s’enrichissent, mes responsabilités grandissent et ma participation au fonctionnement de l’Agence se confirme. En plus de gérer mes dossiers en tant que cheffe de projet senior, je surveille les budgets et veille au bon fonctionnement interne. Grâce à cette transversalité, il n’y a jamais de lassitude. Je continue d’apprendre, d’avoir envie de venir au travail le matin. Je me nourris de la diversité de nos clients. Je m’enrichis du partage et de la confiance qui règnent dans l’équipe. On s’apporte tous quelque chose et les nouvelles recrues apportent fraîcheur et dynamisme à l’Agence.

Je me nourris de la diversité de nos clients.
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Sophie TALLET

MANAGER DE MARQUE OPÉRATIONNEL

Parce que je suis loyale. Je suis arrivée chez Augural / Strateo à la suite d’un remplacement maternité en 1998 et je ne suis jamais repartie. Je suis en phase avec la structure en agence : travailler en équipe, être en contact avec des métiers créatifs, suivre un projet de A à Z, etc… Aujourd’hui, j’ai construit mon réseau et j’ai une véritable histoire avec mes clients. Mon expérience me permet d’installer une fidélité et une proximité avec eux pour obtenir leur satisfaction.

J’ai la mentalité du client en moi. Je suis très investie avec chacun d’entre eux. J’aime voir comment les choses évoluent, comment l’Agence grandit et progresse. Je suis bien et mon travail est valorisé. Je participe à la gestion de juniors, j’ai des responsabilités et de nouveaux challenges. Un peu râleuse, je suis surtout optimiste, exigeante et investie.

J’ai construit mon réseau et j’ai une véritable histoire avec mes clients.
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Stéphane HEURTEBISE

COORDINATEUR DE RESSOURCES

Le vrai défi de cette prise de parole de l’équipe était de répondre au pourquoi ? Pourquoi sont-ils chez Augural / Strateo ? Révéler les aspirations de chacun et faire émerger un référentiel était l’enjeu. Aujourd’hui, le plaisir est le cœur de ce qui nous anime quotidiennement. Le plaisir de travailler et de performer ensemble, d’apprendre des autres, de créer et de débattre avec exigence. Si ce partage de plaisir est un moteur pour moi, je voulais m’assurer qu’il le soit collectivement. Car au-delà d’avoir construit cette ambition, c’est de la transmettre qui compte. Mon objectif a toujours été de faire grandir l’autre, l’individu comme le collectif. Je me pose souvent la question de ma participation à leur épanouissement. Me définir comme Coordinateur de ressources, c’est naturellement intégrer les besoins de chacun. Je suis là pour donner un cadre de jeu et mettre à disposition les moyens pour que les équipes puissent s’exprimer.

Mon objectif a toujours été de faire grandir l’autre, l’individu comme le collectif.
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Virginie LE BELLEGO

DIRECTRICE ARTISTIQUE

Parce que j’aime suivre une marque dans la durée et lui amener ma vision créative. Chez Augural/Strateo, j’ai la possibilité de travailler la conception en amont. Ça m’intéresse beaucoup de chercher des idées pour les mettre en forme et en mots. Ensuite, en commun avec l’équipe stratégique, on essaie d’upgrader créativement la marque. Nous sommes à l’écoute du client pour lui apporter plus qu’une simple réponse créative, une réponse juste et adaptée. Après 8 ans, j’ai toujours le même intérêt pour le métier. Je continue d’être curieuse et de concevoir librement. Je ne suis pas cantonnée à la direction artistique image. Je peux aussi travailler les mots pour aller jusqu’au bout de l’idée.

J’aime suivre une marque dans la durée et lui amener ma vision créative.